Buscá en el Archivo de MasterNews
PepsiCo evalúa "darle un fin social" a la planta de Vicente López desalojada el jueves pasado |
Martes, 18 de Julio de 2017 09:15 | |||
Podrían eventualmente ceder el lugar al Estado; trabajadores desempleados marchan hoy por su reincorporación y en repudio por el violento accionar policial del viernes. El destino final de la planta de Pepsico en Florida, Vicente López, que fue violentamente desalojada el jueves anterior, es aún incierto. Sin embargo, los directivos del lugar evalúan darle "un fin social", a través de la cesión del espacio al Estado. "Acabamos de desalojar la planta que todavía tiene todo adentro. La idea sería buscarle un fin social pero todavía no podemos ni siquiera retirar las máquinas. Tenemos una denuncia por lock out y vaciamiento aún", señaló a LA NACION una fuente de la compañía. Si bien negaron conversaciones sobre este tema con el Ministerio de Trabajo, en la cartera que conduce Jorge Triaca dijeron, cautelosos, que "hay negociaciones pero está muy verde todo. Hay que ver si la empresa quiere ceder o no su predio y si el Gobierno acepta".
El conflicto El jueves pasado, apenas unas horas después del desalojo de la planta, la Cámara Nacional del Trabajo ordenó a la empresa alimentaria reincorporar a diez de los trabajadores despedidos. La Sala VI de la Cámara concedió la medida cautelar impuesta por una decena de trabajadores sindicalizados y dispuso, además, que se cumpla con el "deber de ocupación" de los empleados despedidos. Es decir, los jueces obligaron a la empresa a asignarle trabajo de manera inminente en la planta que permanece cerrada y dispusieron una multa diaria para PepsiCo de $ 5000 en caso de desobediencia.
Los empleados que aceptaron la indemnización cobraron el doble por años de antigüedad, al tiempo que mantendrán la obra social hasta abril de 2018. De los 691 trabajadores que fueron despedidos, 155 fueron relocalizados y el resto quedó sujeto a aceptar o no esas condiciones. La mayoría lo hizo pero cerca de 80 personas aún siguen luchando por su reincorporación y además impulsaron la denuncia por lock out. Consideran que la compañía incurrió en un vaciamiento y no cumplió con los pasos reglamentarios en estos casos. De todos modos, el 10 de julio, según aclaró la empresa, se les envió los telegramas de renuncia correspondientes. "Hoy no podemos reincorporar a nadie porque ya no tenemos empleados en Florida", señaló una fuente cercana al departamento de legales de PepsiCo. Además, aseguró que "de los diez que deberían ser reincorporados, cinco ya habían adherido a la desvinculación voluntaria".
|