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El Intendente de Pehuajó anunció esta mañana la reducción de la jornada laboral de 48 a 36 horas semanales, sin disminución salarial, para todo el personal de enfermería del Hospital, en pos de mejorar las condiciones laborales y el sistema de salud público.

 

El intendente Pablo Zurro anunció la reducción de la jornada laboral para el personal de enfermería del partido de Pehuajó, de 48 a 36 horas semanales, sin reducción salarial, en pos de mejorar el servicio de salud pública y como respuesta a una demanda de larga data.

 

El reconocimiento se efectuó en las instalaciones del Hospital Municipal junto al Director de la institución Jorge Martín, el secretario de Salud, José María Pichetto, autoridades del Departamento de Enfermería y personal del nosocomio.

 

Durante el acto, el Intendente se refirió a los logros de su gestión y expresó: “Hubo un cambio en la salud pública y es lo mejor que nos puede pasar. Antes de que empezáramos a trabajar conduciendo los destinos de Pehuajó, se decía que al hospital concurrían solo los carenciados. Hoy el hospital público, concentra el 95% de las atenciones en salud de Pehuajó, convirtiéndose en el mayor efector del partido".

 

"La reducción de la jornada horaria al personal de enfermería, es un paso más en la adquisición de derechos de los trabajadores. No es lo mismo que te atienda un enfermero extenuado, a que te reciban descansado”. continúo.

 

Por último, remarcó que la medida no tiene precedentes en ningún municipio de la provincia de Buenos Aires y el país, por lo que el Distrito se impone como pionero. "Nos pone orgullosos porque es un derecho más, para los trabajadores y es un beneficio para todos los que asistimos a los centros públicos de atención en salud del partido de Pehuajó", finalizó.